Kota Serang, Channelsatu.com – Citilink, maskapai penerbangan yang dikenal dengan layanannya, kembali menunjukkan keseriusannya dalam menerapkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan perusahaan. Bukti nyata dari komitmen ini adalah diraihnya dua penghargaan sekaligus dalam ajang penghargaan K3 tingkat Provinsi Banten tahun ini. Citilink berhasil membawa pulang penghargaan peringkat gold untuk kategori Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) dan peringkat silver untuk Program Penanggulangan HIV-AIDS.
Penyerahan penghargaan prestisius ini dilakukan oleh Gubernur Banten, Andra Soni, kepada perwakilan manajemen Citilink, Krisna Wahyu Pradipta, yang menjabat sebagai Head of Corporate Safety, Quality, & Environment Division. Acara seremonial ini berlangsung khidmat di Pendopo Gubernur Banten, menandai pengakuan atas upaya berkelanjutan Citilink dalam menciptakan budaya K3 yang kuat.
“Penghargaan ini merupakan bukti komitmen Citilink terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di lingkungan perusahaan. Kami percaya bahwa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah prioritas utama dalam menjalankan operasional perusahaan dan merupakan tanggung jawab kita bersama”, kata Krisna Wahyu Pradipta.
Plt. Direktur Utama Citilink, Jaka Ari Triyoga, menyampaikan rasa bangga dan terima kasih atas penghargaan yang diraih. Beliau menekankan bahwa penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh jajaran Citilink untuk terus meningkatkan implementasi K3 di setiap aspek operasional perusahaan. Menurutnya, keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya sekadar aturan, melainkan nilai inti yang dijunjung tinggi oleh Citilink.
Penghargaan K3 Provinsi Banten ini merupakan apresiasi terhadap perusahaan-perusahaan yang telah menunjukkan kinerja terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat sepanjang tahun 2024. Citilink menjadi salah satu dari sedikit perusahaan yang berhasil meraih penghargaan dalam dua kategori sekaligus, menunjukkan pendekatan yang holistik terhadap K3. Kategori lain yang juga diberikan penghargaan adalah Zero Accident, di mana Citilink juga menunjukkan upaya pencegahan kecelakaan kerja yang signifikan.
Proses seleksi dan penilaian penghargaan K3 ini dilakukan secara ketat oleh tim ahli dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Banten. Tim melakukan audit komprehensif, wawancara mendalam dengan berbagai pihak terkait, serta peninjauan langsung ke fasilitas kantor pusat Citilink untuk memverifikasi implementasi program-program K3 yang dijalankan.
Jaka Ari Triyoga menegaskan bahwa komitmen Citilink terhadap K3 tidak akan berhenti pada perolehan penghargaan ini. Pihaknya akan terus berupaya untuk menyempurnakan sistem dan program K3 yang ada, serta meningkatkan kesadaran seluruh karyawan akan pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja. Investasi dalam K3 diyakini akan memberikan dampak positif bagi produktivitas, efisiensi, dan kesejahteraan seluruh karyawan Citilink.
Sebagai perusahaan penerbangan, Citilink memahami bahwa keselamatan adalah fondasi utama dalam setiap layanannya. Budaya K3 yang kuat di internal perusahaan secara langsung berkorelasi dengan kualitas layanan dan kepercayaan pelanggan terhadap keamanan penerbangan Citilink. Penghargaan ini semakin memperkuat citra Citilink sebagai maskapai yang tidak hanya mengutamakan kenyamanan penumpang, tetapi juga keselamatan dan kesehatan karyawannya.
Keberhasilan Citilink meraih penghargaan K3 tingkat Provinsi Banten ini menjadi inspirasi bagi perusahaan lain untuk menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai prioritas utama. Citilink membuktikan bahwa dengan komitmen yang kuat dan implementasi yang efektif, lingkungan kerja yang aman dan sehat dapat terwujud, memberikan manfaat bagi perusahaan dan seluruh karyawan. ich
