Cetak Talenta Terbaik: Program DCVAT DCVI Jembatani Potensi Menjadi Keahlian Profesional

Share

Channelsatu.com l JAKARTA, 28 Mei 2026 – Kualitas layanan dan keandalan kendaraan niaga sangat bergantung pada keahlian para teknisi yang merawatnya. Menyadari hal tersebut, PT Daimler Commercial Vehicles Indonesia (DCVI) kembali mengukuhkan perannya sebagai pelopor pengembangan sumber daya manusia lewat kelulusan angkatan keempat program Daimler Commercial Vehicles Apprentice Training (DCVAT).

Sebanyak 12 lulusan baru siap mengisi kebutuhan tenaga ahli yang kompeten dan berstandar internasional di industri kendaraan niaga tanah air.

Program DCVAT dirancang sebagai wadah transformasi, mengubah potensi dasar para peserta menjadi keunggulan profesional.

- Advertisement -
Cetak Talenta Terbaik: Program DCVAT DCVI Jembatani Potensi Menjadi Keahlian Profesional
Sambutan dan ucapan selamat kepada para lulusan batch 4 program DCVAT oleh Presiden Direktur DCVI, Naeem Hassim

Selama satu tahun, mereka dibekali kurikulum lengkap mulai dari penguasaan teknik mesin, sistem kelistrikan terkini, standar layanan purna jual, hingga pembentukan disiplin dan kerja sama tim yang kuat.

Di tengah pertumbuhan pesat sektor logistik, konstruksi, dan transportasi, kehadiran tenaga kerja terampil ini menjadi aset vital bagi kelancaran ekonomi nasional.

Naeem Hassim, President Director PT Daimler Commercial Vehicles Indonesia, menegaskan bahwa pengembangan manusia adalah fondasi utama dalam membangun daya saing industri Indonesia di kancah internasional.

“Melalui DCVAT, kami ingin membantu mempersiapkan generasi profesional muda yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga siap untuk terus berkembang, bersaing, dan memberikan kontribusi positif bagi industri kendaraan niaga Indonesia,” tegas Naeem saat seremoni kelulusan.

- Advertisement -

Lebih jauh, ia menekankan tantangan utama di era globalisasi: teknologi berubah cepat dan persaingan semakin ketat. Oleh karena itu, program ini tidak hanya mengajarkan cara memperbaiki kendaraan, tetapi juga menanamkan pola pikir untuk terus belajar dan beradaptasi.

“Kami berharap para lulusan ini dapat menjadi bagian dari generasi baru yang membantu Indonesia membangun budaya kerja berkinerja tinggi seperti yang diharapkan Daimler Truck secara global,” tambahnya.

Keunggulan program ini terletak pada metode pelatihan yang menggabungkan standar rekayasa global Daimler Truck dengan praktik langsung di jaringan diler resmi Mercedes-Benz Truck & Bus. Kolaborasi ini memastikan setiap peserta memahami standar kualitas tinggi yang menjadi ciri khas merek asal Jerman tersebut.

Kehadiran para alumni angkatan sebelumnya dalam acara kelulusan ini menjadi bukti nyata keberhasilan program. Mereka kini telah berkarier di berbagai wilayah Indonesia, menjadi tulang punggung layanan purna jual yang menjamin keandalan ribuan unit kendaraan niaga beroperasi setiap harinya.

Langkah pengembangan SDM ini sejalan dengan investasi besar DCVI dan induk perusahaannya, Daimler Truck AG, dalam industri otomotif nasional.

Melalui PT Daimler Commercial Vehicles Manufacturing Indonesia (DCVMI), kini dilakukan perakitan lokal truk dan bus Mercedes-Benz di Cikarang dengan standar manufaktur mutakhir, efisien, dan ramah lingkungan.

Bagi DCVI, teknologi canggih saja tidak cukup. Masa depan industri kendaraan niaga ada di tangan manusia yang berkualitas, terlatih, dan berkarakter kuat.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai program pelatihan dan produk kendaraan niaga Mercedes-Benz, kunjungi www.daimlertruckid.com. (*)

– Putra Bumi R

Read more

NEWS