Kota Tangerang, Channelsatu.com – Pelantikan 5.591 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu oleh Pemerintah Kota Tangerang menciptakan momentum besar dalam penguatan birokrasi daerah. Digelar di Stadion Benteng Reborn pada Senin (17/11/25), agenda ini mempertegas komitmen Pemkot untuk memperluas kapasitas pelayanan publik melalui rekrutmen terstruktur yang menyasar tenaga honorer dari berbagai bidang.
Wali Kota Tangerang **Sachrudin** menyatakan bahwa penyerahan SK PPPK Paruh Waktu menjadi langkah strategis untuk meningkatkan kinerja perangkat daerah. Ia menegaskan bahwa ribuan pegawai yang dilantik akan langsung ditempatkan sesuai satuan kerja masing-masing, sekaligus menjadi bagian penting dalam percepatan layanan publik. Pelantikan ini juga dirancang sebagai kebijakan penyegaran struktur kerja agar birokrasi lebih adaptif.
Sachrudin menambahkan bahwa pelantikan massal ini merupakan proses panjang dari upaya Pemkot untuk memberikan kepastian status kepada para tenaga honorer. Hingga tahun ini, tercatat **4.206 PPPK** dan **5.519 PPPK Paruh Waktu** telah berhasil diangkat sebagai ASN dengan masa kontrak minimal satu tahun dan maksimal hingga lima tahun, menyesuaikan evaluasi kinerja secara berkala.
Momentum tersebut disambut penuh antusias oleh ribuan pegawai yang memadati stadion. Mereka datang dari berbagai rentang usia, latar belakang profesi, dan unit kerja, menciptakan suasana penuh optimisme. Antusiasme tersebut menjadi sinyal kuat bahwa perubahan struktur aparatur membawa harapan besar bagi peningkatan pelayanan masyarakat.
Di sisi lain, Pemkot Tangerang menekankan bahwa integritas, dedikasi, dan tanggung jawab menjadi fondasi yang wajib dijunjung seluruh pegawai. Sachrudin mengingatkan bahwa status sebagai ASN bukan hanya penegasan profesionalitas, tetapi juga amanah publik yang harus dijalankan dengan pelayanan terbaik dan responsif.
Pelantikan ini juga memperkuat upaya Kota Tangerang untuk membangun kualitas SDM yang berkelanjutan. Penyelarasan antara kebutuhan setiap OPD dan kompetensi pegawai menjadi arah utama dalam penempatan PPPK Paruh Waktu sehingga beban kerja dan pelayanan dapat dilakukan secara proporsional.
Sementara berbagai sektor kini mendapatkan penyegaran tenaga, Pemerintah Kota Tangerang berharap kehadiran PPPK Paruh Waktu mampu mendukung transformasi manajemen birokrasi daerah yang lebih modern dan efisien. Reformasi ini dirancang untuk menjawab tantangan layanan publik dalam kota metropolitan yang terus berkembang.
Secara keseluruhan, pelantikan massal PPPK Paruh Waktu ini menandai babak baru perjalanan pemerintahan Kota Tangerang dalam mengoptimalkan pelayanan masyarakat, sekaligus memberikan kepastian karier bagi ribuan tenaga honorer yang telah mengabdi bertahun-tahun. ich
